职业测评-杭州江南专修学院

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职业测评

作者：佚名来源：不详文章点击数：

一、就业前景分析--21世纪中国急需什么样的人才行业学科 　上海教育科学研究院的权威预测表明，随着我国经济与社会的发展、科学技术的进步，今后１０年对人才需求将有较大的变化。急需的人才主要有以下８大种类：以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新科技人才；信息技术人才；机电一体化专业人才；农业科技人才；环境保护技术人才；生物工程研究与开发人才；国际经贸人才；律师人才。

　今后１０年我国有６大技术领域将得到大力发展。一是被认为是２１世纪技术核心的生物技术，它的标志技术是基因工程和蛋白质工程。二是作为高技术前导的信息技术，其标志技术是智能计算机、智能机器人。三是作为高技术基础的新材料领域。四是作为高技术支柱的新能源技术，其标志技术是核聚变能与太阳能。五是空间技术，标志技术是航天飞机和永久太空站。六是海洋技术。上述六大技术可以形成九大科技产业，今后１０年它们将是我国大力发展的技术产业，即：生物工程产业：生物医药产业；光电子信息产业；智能机械产业；软件产业；超导体产业；太阳能产业；空间产业；海洋产业。　二、 下世纪初紧俏职业
　　
　以上是从科技与产业发展的角度来分析的，主要预测了科技人才的需求走向。具体到各行业类别，情况又是如何呢？人事部根据各类全国性专业协会有关资料的统计，预测在下世纪初我国急需以下人才：
　
　 ①税务会计师（会计类）
　国税和地税的分征等因素，使会计师的需求幅度增加较大，相关的热门人才为业务与国际事务有关的会计师。
　 ②电脑系统分析专家（电脑类）。为某一行业（如银行、医院、政府部门等）的需要而设计电脑软件及硬件，进行各部门之间的有效沟通和运作的技术专家在将来会逐渐走红，相关的热门人才为电脑程序设计师、网络管理专家。
　 ③电脑软件工程师（工程类）。尤其是需要相关的环保、土木和工业工程师。
　 ④环境工程师（环保类）。随着环保意识的增强，社会对环境工程师的需求将呈上升趋势，相关热门人才为工业卫生学者和毒物学者。
　 ⑤中医师（健康医药类）。由于西医对一些疑难病症的疗效不大，更由于中医的独到之处，社会对中医师的需求量将增加，相关热门人才为按摩师。
　 ⑥咨询经纪人（咨询服务类）。现代社会对咨询精确程度要求提高，使该行业日益走俏，相关热门人才为技术图书管理员。
　 ⑦索赔估价员（保险类）。天灾人祸的频繁出现及未来社会对理赔速度的要求，使索赔估价员的作用越来越大，相关热门人才是资料处理师。
　 ⑧律师（法律类）。１０年内将有大量需求，相关热门人才为房地产律师。
　 ⑨老人医学专家（医学类）。下世纪初，我国人口老龄化问题比较严重，老人医学将变得十分重要，相关热门人才为家庭医师、家庭护士。
　 ⑩家庭护理（个人服务类）。来自人口老化及医疗超支两方面的压力，使使得家庭护理成为需求量较大行业，相关的热门人才为托儿教师和家庭服务员。
　 ⑾专业公关人员（公共关系类）。企业的形象设计问题将变得越来越重要，公关行业必将成为极有前途的一门行业。
　 ⑿商业服务业务代表（推销类）。有关商业服务的独立承包商在未来１０年内开始大批涌现，为公司承揽广告、电脑程序设计、信用报告工作。该行业的相关热门人才是证券及金融业的业务代表、通讯设备业务员。
　 ⒀生物化学家（科学研究类）。蛋白质的药物价值决定了生物化学的光明前景，新的药物不断地被生物化学家开发出来，社会也不断期望有新的开发。
　 ⒁心理专家（社会工作类）。相关的热门人才为私人心理治疗师、家庭（社会）现象的研究专家。
　 ⒂旅游代理员（旅游类）。旅游业在２１世纪将继续长足发展，随之对旅游代理公司的需求也将大幅度增加。相关的热门人才为航空公司、出租车公司、客轮公司和旅馆的业务代表。
　 ⒃人力资源专家（人事类）。各种各样的竞争，归根到底是人的竞争。未来１０年，对人力资源专家的需求也将增大，相关的热门人才有人才市场经理、人才素质测评专家。　三、 加入世贸组织，七种人才升温　

　据有关部门预测，我国加入世界贸易组织后，七种人才将走俏，这七类人才是：
教师，加入世贸组织后，我国将有数千万人要重新就业，在岗人员也需要进行知识的更新，这需要大量的教师。同时，教师的地位和待遇将进一步提升。

　律师，熟悉国际法则的律师将在众多的涉外经济案件中扮演举足轻重的角色，通晓国内外法律的人才将很受青睐。
　　
　外语人才，加入世贸组织后，贸易经济将与国际接轨，懂外语，特别是熟悉英语、日语、俄语等语种，又学有专长的管理人才特别受欢迎，薪酬待遇也很不错。　
　
　心理医生，加入世贸组织后，市场竞争、人才竞争将愈演愈烈，生活节奏加快，人们的心理病变将增加，所以急需大批的心理医生。谈判人才，加入世贸组织后，商务活动频繁，需要大量商学院毕业的、想象丰富、脑筋灵活、善于沟通、实事求是、讲求信誉的谈判人才。
　　
　旅游人才，加入世贸组织后，旅游业将有较大发展，境外人员将大量进入我国旅游观光，内地也将有大批人员出国观光、考察。因此，熟悉电脑操作、旅游专业毕业的管理人才，以及通晓古今中外的导游人员，将大有用武之地。　
　
　信息业人才，如今信息就是财富，谁能掌握最新信息，谁就能掌握市场竞争的主动权。加入世贸组织后，信息咨询人员、调查研究人员、电脑网络技术人员等信息灵通人士将受到各公司的垂青。

　 四、当前及未来一段时间对人才的需求呈现出如下几方面特点。　　　 1、企业需求的应用型人才远远大于基础学科人才。　　
　据调查结果显示，企业对人才需求量较大的专业人才中，大多数为应用学科专业。如：计算机29.4％，企业管理24.8%，机械17.1%，财会统计15.9%，市场研究与情报策划14.1%，化工7.5%，公关7.5%，金融证券6.8%，邮电、通讯、交通5.1%，房地产5.0%，中文、文秘4.5%，广告传播4.3%等。而对基础学科专业需求较多的只有外语14.1%，像生物学、物理学、数学等基础学科的专业人才需求十分有限。　　　 2．不同类型企业对人才专业需求也不同　　
从调查中每一类企业需求最多的３种专业人才看，生产类型企业需求较多的是机械专业，占29.6%、计算机专业占21.1%、化工专业占19.8%；服务类企业需求较多的是计算机占27.8%、房地产占11.1%、财会统计和国际贸易占8.3%；其他类型企业则更多的需求企业管理专业占20％、计算机专业占15.6%、机械专业占8.9%的人才。　　　 3．不同类型企业对学历层次要求不同　　
　 4．企业注重“敬业精神”、“工作经验”、“文化程度” 　
　调查中还发现，企业所需的理想人才应具有的素质，主要集中在三个方面：“有敬业精神”、“实际工作经验”和“受教育程度高”。其中要求具备“有敬业精神”的呼声最高，达５５％；要求有“实际工作经验”的为２７.９％；要求“受教育程度高”的占２４.６％。对敬业精神的高度重视，表明企业强烈的意识到员工的职业道德素质对其工作表现的制约关系。　 5．企业普遍关注人才的综合技能　　
　从调查中还反映出，企业比较关注人才的综合技能，希望所需人才具备“较强的营销意识”（占１０.３％）、“知识面广”（占８.０％）、“有良好的调查者将需求量较大的１４类专业人才归纳为技术型、经济型、辅助型三类，其中技术型人才包括计算机、机械、化工、仪器仪表等；经济型人才包括企业管理、市场研究、情报策划、财会统计、国际贸易、金融证券等；辅助型人才为外语、公关、法律、邮电、通讯、交通、建筑、房地产等专业。根据这样的标准划分，可以看出企业对经济型人才的学历要求明显高于技术型、辅助型人才的学历要求，多数企业要求大专以上学历，而对技术型人才的学历要求则多为中专或中专以上学历。人际关系”（占７.１％）、“有较强的管理能力”（占７.１％）和“较好的外语水平”（占６.８％）。另外，还有９.８％的企业关心所需用人才的户口。

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