一、毕业生就业培训教育指导思想 ： 全面贯彻党和国家制定的各项教育方针和就业政策：即“实行双向选择，自主择业”政策，引导学生树立正确的就业思想和观念，掌握择业基本常识和面试技巧，提高面试成功率。

二、毕业生就业培训教育实施途径：
1、课堂教育：
即对毕业生进行系统就业思想，技巧培训，是每个毕业生的必修课程，学院应把就业培训作为重要课程来建设。就业中心应不断改进培训内容和方法，努力提高实效。
2、专业技能教育：
即学院根据各专业教学计划安排的基础上，结合专业特点，多组织学生参加国家各种技能和各种职业资格上岗证考试，对计算机应用能力，外语水平设置毕业门槛，，同时鼓励学生掌握机动车驾驶技能，以适应社会发展需要，增强就业竞争力。
3、班主任教育
班主任是学院思想政治教育和各项学生工作的直接组织者和协调者，班主任在经常深入班级、宿舍，班会课过程中应时刻向学生灌输就业竟争意识，引导深长调整就业心态，树立正确就业观念
4、专题报告系列教育
企业人事部经理，人才市场专家讲座，公关礼仪知识，营销策略知识，成功人生实例报告，往届优秀毕业生成功风采介绍等。
5、观场实训教育
①组织学生到企业中实习，在实习中感受：
②组织毕业生参加各种供需见面会，参与竞争；
⑧动员毕业生通过各种渠道去用工单位寻求面试机会，促进提高。
三、毕业生就业培训教育的教育内容提纲：
1、穗华学院就业指导与服务中心推荐就业操作流程，若干规定介绍，就业合同的签订。
2、目前就业形势分析和我国就业政策介绍。
3、毕业生就业途径选择(求职渠道的选择，人才市场及各种职业中介现状介绍等)
4、毕业生的择业准备和就业决策(即我院毕业生如何定点、定位、定向)，如何树立正确就业观。
5、求职信，推荐表等求职材料的制作。
6、求职礼仪。
7、谋职方法和面试技巧。
8、如何在企业顺利渡过试工期。
9、面试中的常见提问和应答要点。
10、积极心态训练。
11、自信心训练。
12、表达能力训练。
13、成功心理训练。
以上培训内容约需40个课时，为及早落实就业计划，调整毕业生就业心态，传授就业相关知识，就业中心定于10一12月份完成就业培训计划，现建议如下：

1、就业培训指导课充分利用自习课，晚上进行， 由就业中心老师授课。
2、学生的组织由班主任负责，任何毕业生不得缺席，由班主任带队跟进并负责点名和维持秩序。
3、具体上课地点，时间由教务处、学生处落实。